Palautteen perusteella terveisiä
ensi vuoden tekijöille:
- La-su on paljon enemmän aikaa käytettävänä kuin pe-la!
- Kahvista maininta käsiohjelmaan, jotta löytävät
- Välipalaa lounaan ja päivällisen väliin tarjolle.
- Pajoja aina vaan, uusia ihmisiä ja uusia aiheita saa tulla. Voisi käyttää myös ihmisten partion ulkopuolista osaamista. Johtamista, jaksamista, motivaatiota > HR-hommaa kaivataan aina.
- Yhteistä puhujaa voisi miettiä kriittisesti silloin, kun tila ei toimi tähän (Kiljava), voisiko olla paja.
- Syysloman kanssa samaan aikaan pitäminen ei ehkä ole niin hyvä.
- Piirinkokouskombo hyvä (entäs kun vuorovuosin maanantaina?)
- Ulkoiluohjelmaa kaivataan edelleen myöskin
- Tapahtumanjohtajien ja lpk-tuen hahmojen välinen työnjako (sisällöllinen kama + perjantai)
- Valmiiksi hioutunut konsepti, jota on helppo tulla johtamaan vaikka vähän ulkopuoleltakin (pj/ko-gi?)
- Ohjaajien rooli, onko parempi, että saa tulla vain paikalle, vai johtaisiko isompaan sitoutumiseen jos ois hommaa?
- Alueiden oma aika tykättyä, tosin mietittävä etukäteen
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti